码头上。

星海公司的两艘矿砂船栽满了四角防波石，两艘船，装了五十几万吨。船上还装了两万多吨钢筋……

卸载钢筋挺快的，但是卸载防波石……当初装的时候，五十几万吨防波石装了十几天。至于卸货的速度，就更慢了。

本来预计六天卸完，可实际作业中，估计要十来天。

这倒是给了中南公司更充裕的时间来修筑海堤……

周运看了看码头，和叶飞走向停机坪。王远他们在这里等着周运了，先飞去黄金平台……

王远现在是生产部的部长。给他的月薪是百万起，高薪养廉？可以这么说的……

王远负责黄金平台、石油平台，和洗矿的工作。他负责的工作，充满了裸的诱惑，给足够高的薪水，就看他能不能端正心态……

在星海资源公司，高层员工的薪水都很高。而普通员工的待遇，也达到了发达国家的平均水平……

不过，公司所有人的员工都有一个考核期。考核期为一年，通过这一年的试用期，之后才会签订长期合同。不过就薪水来说，薪水不会怎么变化……

黄金平台的工作最简单，几乎完全智能。特别是海底部分，所有作业，包括机器检修等等工作，都由海底机器人自己负责。

石油平台的工作，就需要很多专业性的知识了。但是工作本身，更简单……

周运很详细的讲解了两个平台上的工作岗位，以及遇到突发事故如何处理等等问题。

黄金平台上留下17人。石油平台，需要35人。

到现在，星海资源公司的框架，基本上出来了。

生产部，王远，负责生产。

后勤保障部，叶涛，负责运输、后勤保障等事情。

财务部，马修，负责财务相关的工作。

保安部，叶飞。

人力资源部，规划部，待定。已经在找人了……其中规划部，选定的人员是梁栋，已经接触上了，对方几天后过来。而人力资源部，也有了人选，但还没有接触上……

接待部，莱恩和科特。负责商务接待，等等工作。

之所以选择两个外国人负责接待部的工作，周运考虑很久了的。

卫生部，王大夫两口子。

采购部，外包出去的，交给了星海贸易公司。

大的部门确定。部门内的划分，现在还没有完成，可即便如此，公司也算正式走上轨道。

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